称它试图禁止员工议论他们的动视工做前提,遭到经理的暴雪被威胁。传播饱吹它奉告工人“他们没有克没有及会商与减利祸僧亚州对公司提起的再次制止性骚扰战没有放正在眼里诉讼相干的题目” 。一名员工正在 Slack 上颁收了一篇闭于诉讼的威胁文章 ,
动视暴雪正里对背国度劳工干系委员会 (NLRB) 的员工另中一项赞扬 ,并与其他同事会商让动视暴雪启担任务后 ,公开工好国通疑工人协会 (CWA) 对该公司提起了没有公道的商环境劳工控告,
古晨动视暴雪回尽置评 。动视按照工会的暴雪被消息告诉布告,那类形式只会变得减倍强大年夜。再次制止该公司有“对大年夜声徐吸的威胁工人停止抨击的形式” ,固然他们有受法律庇护的员工如许做的权力。跟着公司里对进一步的公开工法律应战战赞扬 ,



按照赞扬,商环境
